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Notas que suelen interesar a quienes colaboran con nosotros: consultoras, áreas de talento y equipos de comunicación que buscan material citable y con datos del mercado argentino.

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Guía práctica

Cómo armar un CV que pase los filtros en Argentina

Estructura, palabras clave y los descartes más frecuentes según el sector. Útil para compartir con candidatos en procesos de tecnología, salud o logística.

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Entrevistas

Entrevistas por competencias: qué evalúan de verdad

Qué mira el entrevistador cuando pide ejemplos concretos y cómo responder sin sonar ensayado. Con casos de Buenos Aires, Córdoba y Rosario.

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Testimonios

Cambiar de rubro después de los 35: experiencias reales

Tres relatos sobre reconversión laboral: cuánto llevó, qué formación sirvió y cómo explicaron el cambio en la entrevista.

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Si querés proponer una columna o sumar tu mirada sectorial, escribinos a info@nektarstaffing.com.

Qué gana una marca cuando publica con Nektar

Trabajamos con consultoras, áreas de talento y empresas que quieren hablarle a un público concreto: gente que busca empleo, que contrata o que arma equipos en Argentina. No es un espacio para avisos sueltos, sino para columnas, análisis de sector y guías que se leen de punta a punta.

Si tu organización tiene algo para decir sobre reclutamiento, cultura o movilidad laboral, este es el lugar donde esa conversación encuentra lectores reales.

Ver cómo trabajamos cada colaboración en nuestro proceso editorial o revisar los formatos de participación.

Audiencia segmentada por rubro

Tecnología, salud, logística y servicios tienen sus propias notas. Tu mensaje llega a lectores que ya están buscando información sobre ese sector, no a un feed genérico.

Columnas firmadas con criterio

Publicamos análisis y guías con autor identificado. Eso da contexto a lo que decís y evita que tu aporte quede como un texto institucional sin voz.

Cobertura en varias ciudades

Buenos Aires, Córdoba, Rosario y otras plazas aparecen en nuestras notas. Si tu búsqueda o tu equipo opera en más de una ciudad, el contenido lo refleja.

Tono sin jerga corporativa

Escribimos como se habla en una entrevista real. Tu marca se asocia a un discurso claro, no a frases de manual que nadie termina de leer.

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